5月21日，長信公司召開2022年“時間任務雙過半”推進會，會議回顧總結當前業務經營管理工作情況，分析研判當前經營發展形勢，進一步明確了奮進方向、發力重點和破題要領，動員全體干部職工緊盯“雙過半”目標任務，持續奮斗。
       會議要求，一是要牢固樹立公司發展的危機意識、效率意識、效益意識，立足本職工作，奮力擔當作為，在攻堅克難中不斷創造新的業績。二是強化作風建設，嚴肅工作作風、嚴格工作要求、嚴明工作紀律，遵守黨紀法規，營造風清氣正、文明和諧、優質高效的工作氛圍。三是找準差距和方向，切實增強服務能力和服務水平，以效益為目標，增強質效發展意識，走高質量發展之路。四是清醒認識當前面臨的形勢，強化提升自身素質，準確識變、科學應變，全方位拓展業務，做到主動應對、迎頭趕超。五是加強公司內部團結協作統一，上下聯動貫穿始終，部門負責人要做敢管善管、善作善成的領頭人，促進業務快速推進。六是完善并嚴格執行公司各項制度，切實把制度優勢更好地轉化為公司治理效能。
       長信公司將持續聚焦短板弱項，強化工作舉措，毫不猶豫堅決干、時不我待抓緊干、咬定目標埋頭干，為完成2022年各項目標任務不懈努力、穩中求進，奮力譜寫公司高質量發展新篇章!